2023年5月 士業マーケティング 久しぶりにネクタイを締めたら「おっ」と言われた話 士業マーケティング 久しぶりにネクタイを締めたら「おっ」と言われた話 2023.05.11 コラム ブログ 今日は久しぶりにスーツを着てネクタイを締めました。 士業の服装について考えてみます。 経営者とお話しする時の服装 私が地方中小企業の経営者とお話しする際は 基本的にビジネスカジュアルです。 チノパンにボタンダウンのシャツということがほとんどで、 冬はさらにVネックのセーターを着ています。… 続きを読む ポッドキャストの収録で話すことを考える ポッドキャストの収録で話すことを考える 2023.05.10 コラム ブログ 来週、ポッドキャストの収録を予定しています。 どんなテーマで話そうか、考え始めているところ。 他のポッドキャストから連想したテーマ 他のポッドキャストを参考に、 以下のようなテーマを思いつきました。 大人になってからの交友関係の広げ方 中学生の息子を見ていると、 学校で楽しそうに過ごし… 続きを読む お願い事をどのように依頼するか お願い事をどのように依頼するか 2023.05.09 コラム ブログ 誰かに何かを依頼する時にはどのように振る舞えば良いのでしょうか。 プライドを捨てて素直な心で依頼する 何かの依頼を受けることがたまにあります。 セミナーの案内であったり、講演依頼であったり。 たまにいらっしゃるのが妙に上から目線で連絡してくる人。 ある時、コンサル会社の人から連絡があり… 続きを読む 連休をどう過ごしていたか 連休をどう過ごしていたか 2023.05.08 コラム ブログ カレンダー通りに仕事をする日々が続いています。 昨日までの5連休をどのように過ごしていたかを書いてみます。 5月3日 息子が部活に出かけてしまったので、 前から気になっていた鈴懸本店に行ってみることに。 11時に家を出れば、混む前に喫茶に入れるだろうという作戦。 ところが中洲川端駅付… 続きを読む 士業マーケティング 事務所経営を早く軌道に乗せるために開業前からできること 士業マーケティング 事務所経営を早く軌道に乗せるために開業前からできること 2023.05.07 コラム ブログ 士業事務所の経営は試験合格後に始まりますが、 開業前からできることもあります。 情報発信 多くの人が満足に情報発信をできていません。 それは士業も同じ。 ということは情報発信を始めて継続するだけで 競合に差を付け、独自化することができます。 その情報発信ですが、 必ずしも開業後に… 続きを読む 夜空に星を打つ 夜空に星を打つ 2023.05.06 コラム ブログ 連休中なので最近考えていることについて つらつらと書いてみたいと思います。 家業の事業譲渡はギリギリの軟着陸だった かつて家業の代表取締役を務めていた至らなかった自分は 社内外の利害関係者に助けてもらって、 何とか最低限の役割を果たすことができました。 それも本当にギリギリの軟着陸であっ… 続きを読む ポッドキャストを公開した話 ポッドキャストを公開した話 2023.05.05 コラム ブログ ポッドキャストの1回目を公開しました。 なぜポッドキャストなのか ポッドキャストを始めようと思ったのは ブログがどうやら軌道に乗ったので、 もう一つ情報発信の媒体を持ちたいと思ったから。 といって動画はとてもじゃないけれど負担が大きいので、 以前にも手掛けたことのあるポッドキャストを… 続きを読む 今、新規事業を始めるとしたらどういう組織にするか 今、新規事業を始めるとしたらどういう組織にするか 2023.05.04 コラム ブログ 新しい事業を始めようとすると どのような組織で運営するかにも思いを巡らさねばなりません。 当初は自分一人で始めるにしても、 最初から構想しておけば無駄な行動を減らすことができます。 特に重要なのは誰とどう取り組むか。 基本的に正社員は不要かもしれない 新しい事業のビジョンやミッションを固… 続きを読む 創業支援者向けの講演をどう組み立てるか 創業支援者向けの講演をどう組み立てるか 2023.05.03 コラム ブログ 講演の依頼があったのですが、 以前に作成したあらすじ・スライドは使えなさそうです。 どのように組み立てようとしているかを書いてみます。 建前論は話さない 今回のご依頼は 某公的支援機関の創業支援担当者向けの講演。 おそらく私よりも業界歴ははるかに長く、 多くの事業者と接してきた人々を相… 続きを読む 地方中小企業が採用を実現し、離職を防ぐために必要な3つのこと 地方中小企業が採用を実現し、離職を防ぐために必要な3つのこと 2023.05.02 コラム ブログ 人が採れないという経営者とお話ししていると、 「これまでと同じ条件で」人を採りたいのに採れない、 と嘆いている人がほとんどです。 適切な報酬を提示する 最低賃金に近い報酬を提示したところで 応募してくれる人が現れないのは当たり前のことです。 人が採れないと言う地方中小企業の経営者に限って… 続きを読む Page 3 of 4 < Prev 1 2 3 4 Next >