経営者と士業のためのブログ
岡田事務所の「強み」をお伝えします
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経営経験
実際に地方中小企業の経営経験があるからこそ、社外取締役として果たすべき責任の重さを理解しています。 江戸時代から続く「たち吉」の創業家14代目として、2010年から2015年まで代表取締役社長を務めました。しなかやかに変化し続けることの出来なかった家業は、過去から蓄積された負債に苦しみ続けました。最後は事業を存続させるために国内系投資ファンドに事業譲渡。 経営者として多くの苦しみを味わいましたが、取引金融機関・仕入先・従業員など自分を助けてくださる方々と関係性を構築する重要性を学びました。 -
中小企業支援家
地方自治体が設置した事業相談窓口のセンター長として、売上アップを目的とした経営相談をおこなってきました。財務諸表だけを眺めて欠点を指摘するのではなく、真の強みをテコにしたPRマーケティングにより、地に足のついた持続可能な商いを支援しています。これまでのべ2,600件以上の個別相談を実施し、120件以上のメディア掲載実績があります。 2018年12月には支援事例が経済産業省主催の「女性起業家支援コンテスト」で優秀賞を受賞しました。 家業で学んだ「商いの心」を地域の中小企業や個人事業主、創業を志す方の役に立てたいと日々、活動しています。 -
社会保険労務士
企業の成長には「人」「物」「金」「情報」が必要とされますが、社会保険労務士はそのうち人材の専門家です。入社から退職まで会社に貢献し続ける従業員でいてもらうためにも、社会保険労務士の専門知識が必要と考えています。 私は家業の社長在任中、会社の守りを固めるために社会保険労務士資格を取得しました。業績が悪化し続ける中で、労働組合との団体交渉など自ら先頭に立って取り組んだ経験はその後の中小企業支援の現場でも役に立っています。 2015年からは社会保険労務士岡田事務所として開業しています。さらに2022年からは社外取締役業務に特化した社会保険労務士事務所として生まれ変わります。
知っていただくためのおすすめメディア
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日経ビジネス 老舗たち吉を売った理由
日経ビジネスに家業を事業譲渡した経緯を記事にまとめてもらいました。現在も全国の百貨店やアウトレットに100店舗以上を展開する、和食器販売のたち吉。創業200年を超える老舗だが、その経営権は2015年、創業家の手を離れ、投資ファンドに移った。創業家出身の最後の経営者、岡田高幸氏が、事業譲渡に至る詳細な経緯と複雑な胸の内を明かす。業績悪化からリストラ断行、それゆえに膨らんだ金融債務。銀行の支援を得るため、2度にわたって再生計画を立てるも、相次ぐ「計画未達」に自主再生を断念。外部資本への“身売り”を決意する──。経営のリアルな教訓を伝える独白。
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引き継ぐ経営 勝ち抜くヒント「ツギノジダイ」に寄稿しました
朝日新聞社が運営するウェブメディア「ツギノジダイ」に中小企業支援事例を寄稿しました。顧客名簿、眠っていませんか?「たち吉」14代目の助言で酒屋の売り上げ改善
消費者に知られていなかった老舗企業が「米粉パンケーキ」で選んだPR方法
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西日本新聞 商いのヒント
メルマガ・ポッドキャスト
料金コンセプト
どの会社様もまずは無料相談から関与が始まります。会社の状況をお伺いし、最適なプランをご案内いたします。まずはお気軽に無料相談をお申し付けください。
無料相談(初回のみ)
場所:オンライン限定
時間:60分程度
ご用意いただきたいもの:会社の状況を把握するために必要な資料をご提示ください。なしでも構いません。
GOAL:今後取り組むべき方向性が見えることをゴールとします
有料相談 (2回目以降)
無料相談後の会社様が対象です。
顧問契約等を引き続き検討されている方、経営のヒントを得てご自身で取り組まれたい方など
料金:最大120分 5万円
ご用意いただきたいもの:会社の状況を把握するために必要な資料をご提示ください。なしでも構いません。
GOAL:無料相談後の進捗状況の共有や、お取り組み後の新たな方向性が見えることをゴールとします
社外取締役受託
経営の当事者となり関与します
代表の岡田が社外取締役となり、取締役会メンバーとして経営に関与します。
責任限定契約を結んでいただきます。
※会社様の状況により顧問契約によるコンサルティングも可能
※報酬は依頼時にご提示いただければ検討いたします
GOAL:経営者様の望む未来を当事者として支援します
社会保険労務士業務受託
ITツールを活用した新しい労務管理により企業様の負担を軽減します。
※従業員10人未満、給与計算なしの場合です
GOAL:会社様の「守り」を固めます
よくあるご質問
岡田事務所はほかの社労士事務所と何が違いますか?
あえて3つに絞れば次のような強みがあると考えています。
・地方中小企業の経営経験がある
→経営者様の苦労を分かち合い、中身のある対話が可能だと思っています。
・中小企業の売上アップを支援した経験がある
→確かな実績があるからこそお役に立てると自負しています。
・社外取締役業務に特化している
→特化するからこそ最良のサービスをお届けすることができます。
小規模な会社でもお願いできますか?
喜んで承ります。社長おひとりだけの顧問先もあります。
県外の会社もお願いできますか?
営業エリアは基本的には、日本全国です。
ただし県外への訪問が必要な場合は、交通費・宿泊費の実費相当額のご負担をお願いしています。
不得意な業種はありますか?
特定の業種だからということで、依頼をお断りしたことはありません。
セミナー講師・講演などをお願いできますか?また、その場合の報酬は?
喜んで承ります。
オンライン・リアルともに対応可能です。
目安としては、2時間22万円(税込み、交通費等別)です。
ただし、依頼時に相談いただければ検討いたします。
交通費、宿泊費は実費相当額を頂戴します。
社外取締役に迎えるに当たって準備は必要ですか?
責任限定契約の締結を必須とさせていただいています。
責任限定契約とは、就任の段階あるいは任期の途中で締結される、役員が負担する任務懈怠責任(会社法423条1項)の範囲をあらかじめ限定しておく契約です。
屋 号 | 社会保険労務士岡田事務所 |
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住 所 | 福岡市西区姪の浜3-29-6-603 |
電話番号 | 050-3557-7157 |
営業時間 | 9:00-17:00 |